Egy dia - egy probléma

Egy régi diasort poroltam le a napokban. A számítógép nyilvántartása szerint hat éve készítettem akciótanulási foglalkozásokhoz. Egy kézikönyvből másoltam ki belőle problémákat. A könyvecske azoknak készült, akik tanácsadó cégeknél készülnek felvételi beszélgetésre, arra a bizonyos „case interview”-ra, amin a jelentkezők logikáját, problémamegoldó képességét tesztelik.

Egy dia - egy probléma. Vannak közöttünk egyszerűek és bonyolultak, szokványosak és meglepőek, hétköznapiak és meghökkentők. Az egyik kimásolt példa így szól: Mutassa be, milyen következményei lehetnek a Microsoft és a Yahoo összeolvadásának! A szerző akkor valószínűleg a „meghökkentő, nem szokványos, strukturálatlan” kategóriába sorolta be.

A „strukturálatlan” ma is jó jelző, de az első kettő már nem ül. A Yahoo! a napokban utasította vissza a Microsoft utolsónak mondott barátságos felvásárlási ajánlatát. A hírek szerint senki sem érezheti igazán jól magát. A játékszabályok szerint most az ellenséges felvásárlási kísérletnek kellene jönnie. Mi lesz belőle? A tudósítások szerint a Microsoftnál erősödik az akció ellenzőinek tábora, ami nem meglepő, hiszen egy ilyen lépés erőforrásokat von el más területektől, és úgy mellesleg nagyon rosszul is elsülhet az egész - sorolhatnánk a példákat. Ha a cég letesz a szándékáról, elvesztheti a szavahihetőségét.

Közben a Microsoft árfolyama ereszkedik - a múlt év végén volt egy jó időszakuk, azóta egy kisebb kiugrást leszámítva gyakorlatilag stagnálnak, a legutóbbi negyedéves beszámoló pedig nem tett jót -, vagyis az eredeti ajánlat egyre kevesebbet ér. Ha nem lesz felvásárlás, a Yahoo! árfolyama is lejtőre kerülhet. Bonyolult ügy, nehéz lesz belőle kijönni.

Szolgáltatás

Először használtam outsourcing-kurzuson a Procter  Gamble: Global Business Services esettanulmányt. A Harvardon írták. A tanári útmutató szerint humánpolitikai vagy változásmenedzsment-programokhoz készült, ami nem meglepő, hiszen nagyszabású, sok embert közvetlenül vagy közvetve érinto átalakulási programról van szó benne. A cég pár éve egy nagy “shared service center”-be vont össze egy sor belső szolgáltatást, köztük az informatikát. A gazdasági mutatók szerint az akció eredményes volt. De vajon meg kell állni itt? Mit kezdjen a cég a központtal? Tartsa meg kizárólag belső használatra? Válassza le, nyissa meg a kapuit más ügyfelek előtt, azaz csináljon belőle üzletet, gyakorlatilag egy új, szolgáltatási üzletág formájában? Adja el jó pénzért az egészet egyben valakinek? Darabolja fel kisebb, szakosodott szolgáltató egységekre, és azokat darabonként értékesítse szakosodott szolgáltató cégeknek?

Igen, ezek a kiszervezéssel kapcsolatos alapvető döntési változatok. Mindegyikhez vannak előnyök, hátrányok, kockázatok, fel lehet őket sorolni, mérlegre lehet őket tenni. Ha van idő, meg lehet beszélni az emberi vonatkozásokat is. Kik és mikortól vegyenek részt a döntés előkészítésében? Mikor kell egy ilyen döntést bejelenteni? Milyen fogadtatásra számíthatunk egy olyan vállalatnál, amely eddigi története során büszke volt a humánus magatartására? Eladás esetén milyen szerződéses kikötésekhez érdemes ragaszkodni a dolgozók érdekében? Az ő világukban tulajdonképpen mikor jelenik meg a törésvonal: a belső szolgáltatások koncentrálásánál vagy a tényleges kiszervezésénél?

Eszter (Lajos?)
Mozi: Eszter hagyatéka. Újabb Márai-kísérlet. Film Eszterről és Lajosról, aki úgy visz el valamit, hogy még meg se jött. Lajos mindent megkap, mert erősebb a többieknél. Mindent elvisz. Elviszi a pénzt, elviszi a gyűrűt, elviszi a házat. Csak egyvalamit nem visz el: Esztert, ezt a szép nőt, aki az ódon házban él a Balaton partján. Szőlőt nevel és várja Lajost. Ki neki Lajos, és miért nem ment el vele akkor, amikor hívták? Vagy nem is hívták, csalás az egész? Lajosra várt vagy valaki másra, aki nagyon hasonlított Lajoshoz, de mégsem Lajos volt? Miért nem ment vele, ha láthatóan nem tud tőle szabadulni? És miért nem kell Lajosnak ez a szép és kedves nő, aki szemlátomást többet ér annál a másiknál? Lehet hini az ilyen Lajosoknak? Kell-e hinni? Vagy csak a Lajosoknak lehet és érdemes hinni? Szép film, kiváló színészekkel, akik főleg az arcukkal, néha csak a szemükkel játszanak.
Röjtökmuzsaj 15

“Az állam tehát, amelynek üdve valakinek lelkiismeretétől függ, s amelynek ügyei csak akkor gondozhatók kellően, ha ez ügyek intézői lelkiismeretesen akarnak cselekedni, egyáltalán nem lesz állandó. Hogy fennmaradhasson, közügyeit úgy kell elrendezni, hogy intézőik, akár az ész, akár az indult vezeti őket, ne is juthassanak abba a helyzetbe, hogy lelkiismeretlenek legyenek, vagy rosszul cselekedjenek. Az állam biztonsága szempontjából nem is lényeges, milyen érzület készteti az embereket a dolgok helyes intézésére; a fontos az, hogy helyesen intézzék őket.”

Az idézőjelekből kitalálható, hogy e blogbejegyzés fenti indító bekezdését nem én írtam. A szerzője Spinoza, az idézett sorok az 1677-ben kiadott Politikai tanulmányában találhatók. Akkor jutottak eszembe, amikor leültem bejegyzést írni az e héten lezajlott röjtökmuzsaji Vezérigazgatói Találkozóról, szám szerint a tizenötödikről.

A Politikai tanulmány első fejezetéből ítélve Spinoza nagyon józanul gondolkodott az emberekről. Az emberek olyanok, amilyenek - mondja -, mindenféle vágyaik, indulataik, érdekeik vannak, amiket nem tudnak levetkőzni. Ne közvetlenül tőlük várjuk tehát, hogy irányító pozícióba kerülve helyesen cselekedjenek. Amitől az állam biztonságát remélhetjük, az a jól megcsinált rendszer, ami a helyes irányba kényszeríti őket. Igen ám, de ki tervezze meg ezt a rendszert, ki és hogyan szerezzen érvényt neki? A kutya itt van eltemetve.

Ha röviden kellene megfogalmaznom, mi volt jó a mostani Találkozó programjában, azt mondanám: a józan hangvétel. Az a jó érzés, hogy így is lehet véleményt mondani, beszélgetni és vitatkozni. Józanul, tárgyilagosan, mindenféle idétlen és ízléstelen aktuálpolitikai megnyilatkozás, olcsó hatásvadászat nélkül. Üdítő érzés volt, pedig nehéz témák voltak terítéken: növekedési kilátások, foglalkoztatottság, társadalmi csapdák, reformok, munkaerőmozgás a Magyarország-Szlovákia-Románia háromszögben, a jelzáloghitel-válság következményei, verseny a gázpiacon, vállalkozási esélyek az informatikában, kintlévőségek kezelése, adatbiztonság és így tovább.

Milyen volt az általános hangulat? Röviden: a problémákat mindenki érzékeli, csodavárás nincs. Mi lenne a csoda? Ha a gazdaság problémáit (szinte jelentéktelen növekedés, stagflációs tünetek, rendkívül alacsony foglalkoztatási szint, munkaerő-piaci gondok, fenntarthatatlan szociális támogatási rendszer stb.) néhány ügyes húzással, egyes szabályozó karok átállításával meg lehetne oldani. Több előadásból azt olvastam ki, hogy állapotunk, gondjaink determináltsága, hosszú távú meghatározottsága nagyon erős. Be vagyunk zárva a képességeink, a kultúránk, a gondolkodásmódunk, a politikai viselkedési mintáink, öngerjesztő ciklusaink, társadalmi csapdáink (Hankiss Elemér ismét itt volt közöttünk) falai közé.

Kitörni ebből csak valamiféle átfogó stratégiai terv, soktényezős, sokfrontos program segítségével lehetne, ami ki kellene dolgozni és meg kellene valósítani - és máris elérkeztünk ahhoz a kérdéshez, amit a Spinoza-idézet végén feltettünk: ki tervezze meg, és ki fogja megvalósítani?     

Ősrovar

Aprócska hír a múlt heti HVG-ben (de láttam másutt is): európai tudósok az orvosi diagnosztikában használt CT-kre emlékeztető berendezésekkel háromdimenziós digitális felvételeket készítenek őskori borostyánok belsejébe zárt rovarokról.

De ez csak a kezdet, utána háromdimenziós printerekkel elkészítik azok modelljét. Igen, printerekkel, amelyek rétegről rétegre építik fel terméküket a memóriájukba eljuttatott digitális kép alapján. Itt van egy kép a HVG-ben: csinos, ezüst színű, darázsszerű valami, olyan, mint egy ékszer. Közel három évvel ezelőtt, 2005. május 25-én írtam ebbe a blogba eme nyomtatókról “Picard parancsnok teája” címmel (Blogvilág 243. o.). A múlt héten egy egyetemi hallgatónak említettem őket, aki a long tail jelenségről ír éppen szakdolgozatot: ha ezek a masinák elérhetővé válnak a nagyközönség számára, Chris Anderson példatára új területekkel gazdagodhat.

Színfolt

Múlt csütörtökön meglátogattam az IQSYS üzleti intelligenciával foglalkozó szakmai napját. Néhány tanulság:

(1) Az üzleti intelligencia (angol rövidítéssel BI) üde színfolt az egyébként meglehetősen lelassult informatikai piacon: a statisztikák és a prognózisok általában gyors növekedést jeleznek neki.

(2) Thomas Davenportnak igaza van, amikor könyvének címében azt állítja, hogy a BI tulajdonképpen “analitikával való versengés”, amiben állandóan egyre magasabb lépcsőfokra kell lépni, mert a technikái tömegcikkesednek, ami ma előny, az holnap bekerülési feltétellé válik.

(3) A rengeteg adatot termelő tranzakciós rendszerek felfelé haladnak az értékláncon, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy a BI alkalmazásokat először extra, később normál tartozékként beolvasztják magukba, és az általuk támogatott folyamatok döntési pontjaiban automatikusan használatra kínálják őket.

(4) E beolvasztás manapság sokszor vállalatfelvásárlásokban nyilvánul meg: a nagy szoftvercégek előszeretettel vásárolnak kisebb, üzleti intelligenciával foglalkozó cégeket.

(5) Az üzleti intelligencia, mint az üzleti célú informatikai alkalmazások általában, akkor ér valamit a felhasználók szempontjából, ha üzleti célokat támogat, használatának eredményessége üzleti mutatókkal mérhető, érzékelhető. Kivételt képezhetnek azok az esetek, amikor valamilyen kimutatásnak, jelentésnek, analízisnek közvetlen üzleti haszna nincs, ámde valami - például egy állami, tőzsdei stb. előírás - miatt mégis muszáj megcsinálni.

(6) Az üzleti intelligencia eszközei nagyon sokféle döntést, tevékenységet, folyamatot támogathatnak. Üzleti szempontból az egyik legérdekesebb és legfontosabb kérdés az, hogy a mindenféle digitális nyomok alapján mit tud mondani a vásárlói viselkedésről, a vásárlási döntések logikájáról.     

À la recherche

Itt van előttem egy gartneres hype cycle görbe 2002-ből, elegáns púppal, mély völggyel, szelíd emelkedővel, csábos fennsíkkal. Nemrég használtam egy kurzuson. Előszeretettel választok régebbieket, mert a hallgatókkal el lehet gondolkozni azon, beváltak-e a jóslatok, milyen pályát futottak be a vizsgált termékek, alkalmazások, technológiák, megoldások.

Ezen a 2002-es görbén balról az első a valósi idejű vállalat, azaz a real  time enterprise. Az ábra szerint ekkor volt az indulási fázisban. Minek kellett jönnie? Ha működik a modell, akkor gyors kapaszkodás felfelé a felhajtási görbén, túlzott várakozások a csúcson, aztán csalódás, kiábrándulás, kijózanodás, majd a racionális alkalmazás ott, ahol lehet és értelme van. Gyors keresgélés a házi archívumban: igen, 2002, ekkor jelent meg a The Economistban egy teljes melléklet a valós idejű vállalat koncepciójáról.

De mi is az a valós idejű vállalat? Vagy kezdjük korábbról: hol is találkozhatunk valós idejű információs rendszerekkel? Hát például nekem is van ilyen. Nekem személyesen, pontosabban én is egy ilyen rendszer vagyok. Érzékszerveim segítségével információkat gyűjtök a világról és önmagamról. Mivel az adatgyűjtés folyamatos, az idegpályáim gyorsak, a világról bennem kialakult kép gyakorlatilag valós idejű, a mindenkori aktuális állapotot mutatja. Ha nem így lenne, és mondjuk azt látnám magam előtt, ami percekkel vagy akár másodpercekkel korábban volt, nekimennék egy fának, vagy nem térnék ki egy autó elől. Ha nem lenne valós idejű képem a világról, ha a szememet, fülemet csak néha nyitnám ki, ha az információk csak percek, órák, napok múlva állnának össze az agyamban, ha az aktualizálás nem lenne folyamatos és gyors, rosszabb döntéseket hoznék, többször kellene korrigálnom, többször hibáznék, pazarolnám az erőforrásaimat, veszélybe sodornám magamat.

Olvassunk bele a The Economist említett mellékletének bevezetőjébe. Mihez hasonlítják a valós idejű vállalatot? Egy jól megcsinált, gondosan kimunkált Excel táblához. Minden össze van kötve mindennel. A tábla valamilyen állapotot mutat. Ha megváltoztatok rajta valamit, a teljes képet pillanatok alatt aktualizálja, frissíti. Már csak azt kellene elérnem, hogy a tábla megfelelő celláiba kívülről jövő információk folyamatosan és gyorsan érkezzenek, az Enter gombot se kelljen megnyomni az aktualizáláshoz, és máris itt lenne előttem egy valós idejű rendszer.

Ha a táblázat a vállalatom adatait, mutatóit tartalmazza, akkor arról kapok valós idejű képet. Nem a tegnapi, tegnapelőtti, múlt hónapi, múlt évi állapotot látom magam előtt, hanem ami éppen most van. Az egyik cella annyi alkatrészt mutat a raktárban, amennyi ott éppen megtalálható. Látom, hogy éppen hány ember van bent az üzemben. Megállapíthatom, hogy eddig a pillanatig mennyi költség halmozódott fel az év eleje óta, hol tart az X projekt, merre járnak a teherautók, hány ing van az áruházi polcon, mennyi kefir fogyott reggel óta, mennyi pénz van éppen a számlánkon. A monitoron ott a vállalat digitalizált képe: számok, mutatók, műszerek, grafikonok stb. Mivel a kép valós idejű, sokkal jobb döntéseket hozhatok, mint ha egy korábbi kép alapján vezetnék.

Kérdés a jereváni rádióhoz: mienk lehet a világ minden nője? Válasz: nem, de törekedni kell rá. Meg lehet valósítani a valós idejű vállalat koncepcióját? Elképzelhető, hogy egy vállalat információs rendszere a mindenkori valós állapotot mutassa, vagyis azt, ami éppen van? Nem, de törekedni kell  rá. Törekedni kell rá addig a pontig, amíg a befektetések megtérülnek.

Valós idejű vagy ahhoz közel álló rendszerek építése pénzbe kerül. Elektronikus vállalatot kell építeni, ahol gyakorlatilag minden, ami történik azonnal gépre visznek. Meg kell építeni a rendszer érzékszerveit, például rádiófrekvenciás azonosítókat kell ragasztani az alkatrészekre, a termékekre, hogy tudjuk, mi hol van és merre mozog, követhető mobiltelefonokat tenni az emberek zsebébe, hogy tudjuk, ők hol vannak és merre mozognak. (Pár napja egy rádióműsort hallgattam erről. A riporter a “big brother” jelenségre hivatkozott: ez lenne a jövő? Beszélgetőpartnere szerint egyes vállalatoknál a biztonságra hivatkoznak az ilyen valós idejű személykövetők alkalmazásánál: így tudni fogják, hogy ha valakit elrabolnak, merre keressék. Igazuk van, az utcák tényleg egyre veszélyesebbek.) Gondoskodni kell arról, hogy a valós idejű kép összeálljon a döntéshozók asztalán, méghozzá úgy, olyan emésztettség fokon, hogy azok tényleg tudjanak kezdeni valamit vele.

Mindez pénzbe kerül, sok pénzbe. Az is pénzbe kerül persze, ha a kép nem valós idejű, napokkal, hetekkel, hónapokkal korábbi állapotokat mutat: ekkora volt a rendelésállomány a múlt hónapban, ennyi készlet volt raktáron a legutolsó leltárnál, ennyi ember dolgozott két hete az X projekten. A reakciók megkésnek, a döntések hatása romlik, káros folyamatokat túl későn állítanak le, üzleteket szalasztanak el. A kérdés az, hogy hol van az optimum: meddig érdemes a valós idejűség hajszolásában elmenni. Más korlátok is vannak persze: mindent nem lehet látni, mindent nem lehet digitalizálni és gépre vinni. Ül egy ember a számítógép előtt és a képernyőre bámul - vajon mit csinál éppen? Egy nehéz probléma megoldásán gondolkodik, vagyis keményen dolgozik? Egy pohár sörről álmodozik, vagyis a kapacitásai éppen kihasználatlanok? Azt is számításba kell venni, hogy minden döntés nem automatizálható, az emberek felfogóképessége pedig véges: össze kell rakniuk, meg kell emészteniük az eléjük tálalt információkat, ami időbe telik.

Nem lehet, és nem is érdemes tehát száz százalékos valós idejűségre törekedni, csak az ésszeruség határáig. A világ mindenesetre ebbe az irányba megy, és ennek meg is van a látható haszna. Többen felhívták a figyelmet például arra, hogy a 2000-2001-es recesszió idején a termelés “csöveiben” nem halmozódott fel annyi felesleges készlet, mint korábbi visszaeséseknél szokott. Ez már az informatika terjedésének egyik látványos hatása: pontosabban látjuk, hogy hol, mikor mi történik, és gyorsabban is reagálunk. Alan Greenspan is szól erről az emlékirataiban.    

Talány

Sokféle Macbeth-tel találkoztam már, valamennyire vissza sem tudok emlékezni. Láttam például iszapos Macbeth-et a Várszínházban, egy vidéki (Szolnok?) színház előadásában: a színpad közepén egy sárral teli medence volt, abban dulakodtak a szereplők, abban merültek el, az húzta le őket. Láttam a moziban Polanski horror-Macbeth-jét: rengeteg vér, kegyetlenség, vad gyilkolás, a végén pedig utalás a hatalomvágy állandóságára, a hatalom örök körforgására: új lovag indul a boszorkányok felé.

Most, a Katona József Színházban a sírhantok Macbeth-jével találkoztam. A színpadon mindenfelé sírok nyílnak, azokba húzzák, eresztik le a halottakat, a meggyilkoltakat. A gödrök sekélyek, a halottak végtagjai kilógnak belőlük, a holtak visszajönnek. Az utolsó jelenetben, ki-ki derékig a maga sírjában, két férfi püföli egymást kegyetlenül hosszú percekig. Egyiküket végül lefejezik, a másik nyakába medált akasztanak, a trónt pedig egy furcsa figura veszi át, akin nem lehet eligazodni, talányosan viselkedik, talányos dolgokat mond. Közben konganak a harangok, hulló vízcseppek jelzik az időt.

Szezon

Elérkezett a szakdolgozatok érési szezonja. Az idén szép termés volt. Az eBay-ről például kettő is az asztalomra került. Nagyon örültem annak, hogy az egyik hallgató a HP-Compaq házasságot választotta témául: izgalmas, tanulságos, információban gazdag, elgondolkodtató tanulmány született. De maradjunk az infokommunikációs piacnál: befutott egy összehasonlító elemzés a három hazai mobiltelefonos szolgáltató marketing stratégiájáról és politikájáról. Ha már a marketingnél tartunk, ne feledkezzünk meg arról, hogy a reklámkiadásokból egyre nagyobb részt hasítanak ki maguknak az internetes csatornák, egyre több vállalat pedig a különböző közösségi hálók marketing célú kihasználásával próbálkozik - ez is témát adott egy végzős szerzőnek, aki a hazai IWIW-et állította vizsgálódásai középpontjába.

Akadt szervezési-vezetési téma is: hogyan szervezheti meg és irányíthatja egy önkormányzat a hozzá tartozó szolgáltató vállalatokat, milyen előnyei lehetnek a holdingos megoldásnak, milyen modelleket lehet alkalmazni. Egy további érdekes és aktuális téma: milyen jellemzőkkel, működési sajátosságokkal bír egy gazdálkodó-szolgáltató-vállalkozó egyetem, mit tehet annak érdekében, hogy ilyen legyen.

A jövő évi szezon is érdekesnek ígérkezik: kíváncsi vagyok például arra, hogy mit lehet kihozni az internetes eszközökkel támogatott egészségturizmus példájából, vagy a nemzetközi PC piac elemzéséből. 

Dániel Ede
Antal Imre elment. Szerettem, hiányozni fog. Emlékül álljon itt egy emlékezetből felidézett jelenet a Borsból. Ebben a sorozatban Antal Imre Dániel tanár úr néven a szövetséges értelmiséget képviselte a munkásosztály mellett. De jöjjön a jelenet: Dániel Ede a Tanácsköztársaság oktatáspolitikáját magyarázza tanártársainak egy iskola udvarán. Beszédébe latin idézeteket fűz. Az asztaluk mellett időnként felemelkedik a csatornafedél, ellenforradalmárok másznak ki rajta, akiket Dániel udvariasan útbaigazít, egyenesen a kapu mögött várakozó vörösök karjába persze. Teljes komolyság, valahogy mégis tök röhejes az egész. Egyszerre komoly, paródia és önparódia. Nem mondom, hogy ez a színészet csúcsa, bennem mégis megmaradt.      
1 - 10 / 20 eredmény megjelenítése.
Tételek oldalanként
Oldal of 2